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喜迎省十一次党代会】专栏:吉林司法改革破浪

  新闻前沿风向标,五年攻坚振兴路。我是吉林台全媒体记者姬楠。2014年3月,乍暖还寒的吉林,作为中央政法委确定的全国首批司法体制改革试点省份之一,改革试点帷幕徐徐拉开。“吉林电子法院”网上办案,开展法官、检察官“员额制”“内设机构”司法信息化等一些列改革,营造了公平法制的社会环境。省司法厅办公室副主任解军:“全省司法行政系统通过开展信息化建设,执法更加严格,我们的法律服务更便捷,老百姓更容易找到律师找到公证找到法律援助,我们的法治宣传更加普及,提升整  本轮司法体制改革中,无异于让所有现任法官、检察官“重新考察、竞争上岗”的员额制改革,正印证着我省司法体制改革试点的前行足印。截至2015年10月底,全省法院系统、检察院系统员额制改革全部完成。省检察院常务副检察长陈凤超:“我们这次改革之后,89%的人员都在业务部门,这点就落实了以司法办案为中心的这一要求,对于完善司法办案责任制改革,完善职业司法保障改革等等都起到了促进作用,使改革的红利得到不断释放和扩大。”

  新闻前沿风向标,吉林司法改革破浪前行,内生效能正在释放。在检察系统中,司法责任制改革是核心,又是牛鼻子,但是没有人员分类管理改革、没有内设机构改革,司法责任制就落不到实处。为此,在改革中,由省法院带头,以上率下,三级联动的“破冰之旅”正式形成。以省检察院为先导,全省97个检察院相继改革,将职能相关交叉、专业相近、司法属性一致,工作要求统一的业务机构进行整合,通过整合,专业化、分工更加明晰,员额内检察官数量明显增加,办案数量和质量显著提升,长春市宽城区人民检察院检察长卢炬:“内设机构改革,不仅是部门之间的一种合并,更重要的体现是办案力量的整合和增强,是一种办案资源的整合,所以对提高工作质量和效率是非常有好处的。

在推进机构整合中,吉林检察机关坚持把业务骨干配置到办案一线的前提下,实行人员分流“双向选择”。孟兰星原是长春市宽城区检察院行政部门的工作人员,通过检察官员额考试,她晋升为主任检察官,有了独立办案的权力,孟兰星说,按照责任终身制,谁办案谁负责、谁决策谁负责的要求,他的责任大了很多,对业务能力也有了更高的要求。”

  对主任检察官提出了更高的要求,主动提高自己的办案能力和综合的素质适应改革发展需要。

通过改革,极大的增强了基层办案力量和办案质量。而内设机构“大部制”改革,使“专业化”力量得到了前所未有的加强。努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义,吉林必将迎着司法体制改革绽放的公平正义之光,行稳致远……